11月19日下午，城發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)鄒特與集團(tuán)中層管理人員綜合素養(yǎng)提升班、青年骨干員工培訓(xùn)班學(xué)員座談交流。會(huì)議由城發(fā)集團(tuán)黨委副書記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席余偉軍主持，城發(fā)集團(tuán)黨群工作部、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)上，城發(fā)集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理文烽介紹了中層管理人員綜合素養(yǎng)提升班、青年骨干員工班的基本情況，觀看了中層管理人員綜合素養(yǎng)提升班視頻。視頻真實(shí)記錄了學(xué)員們學(xué)習(xí)過程的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，全面展示了城發(fā)員工蓬勃向上的精神面貌，引起了現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)烈共鳴。
在學(xué)員代表發(fā)言環(huán)節(jié)，兩個(gè)班11名學(xué)員進(jìn)行了發(fā)言。其中，學(xué)員周曙明、成育欣、毛斌等人談到了通過學(xué)習(xí)找到了職業(yè)轉(zhuǎn)型的方向和打造高效團(tuán)隊(duì)的方法；學(xué)員馬先軍、葛峰、張令等人提出了對(duì)城發(fā)集團(tuán)二級(jí)重組工作復(fù)盤、城發(fā)企業(yè)大學(xué)需建立更加開放的培訓(xùn)體系等工作建議；學(xué)員金翎、李晶澤等人還暢想以這種良好的培訓(xùn)為載體，形成化學(xué)反應(yīng)，達(dá)成城發(fā)優(yōu)秀文化的共識(shí)；學(xué)員盛吉、楊政、蘇知明等人談到了身邊的優(yōu)秀榜樣，將自己擺進(jìn)去，抒發(fā)了作為城發(fā)人的自豪感……每個(gè)學(xué)員的發(fā)言，鄒特都認(rèn)真聆聽。
最后，鄒特以城發(fā)集團(tuán)為什么要成立企業(yè)大學(xué)為切入點(diǎn)指出，人才興、城發(fā)興，城發(fā)集團(tuán)高標(biāo)準(zhǔn)建立企業(yè)大學(xué)，就是要打造城發(fā)人才這一核心競(jìng)爭(zhēng)力。中層干部和青年骨干是城發(fā)事業(yè)發(fā)展的基石。
鄒特勉勵(lì)大家一是要勤于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，在學(xué)習(xí)中找到前進(jìn)方向，找準(zhǔn)價(jià)值取向，增強(qiáng)身份認(rèn)同，提升綜合素質(zhì)，增長(zhǎng)干事創(chuàng)業(yè)的才干；二是要善于溝通，待人接物陽光坦誠(chéng)，在溝通中實(shí)現(xiàn)共贏，在溝通中提升工作水平；三是要擔(dān)當(dāng)作為，牢固樹立責(zé)任意識(shí)，敢擔(dān)當(dāng)、愿擔(dān)當(dāng)，有毅力、能吃苦，在擔(dān)當(dāng)中干成事、有作為，在擔(dān)當(dāng)中塑團(tuán)隊(duì)、鑄合力；四是要廉潔守紀(jì)，把紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)挺在前面，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立清廉是“公司之福、家庭之福、個(gè)人之?！钡乃枷耄前l(fā)集團(tuán)將讓員工在清清爽爽的工作生活環(huán)境中成長(zhǎng)發(fā)展。
