培伴成長 | 師課共建 薪火相傳：長沙城發(fā)集團2021年微課開發(fā)工作坊成功舉辦
發(fā)布時間：2021-10-08 15:12
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? ? ? ? 為進一步加強集團師課體系建設，促進組織經驗萃取，同時為員工提供更為豐富靈活的學習資源，集團于2021年9月啟動了首次微課開發(fā)項目。繼“確定課題方向及組長、課題組成員招募、制定微課主題”三個階段后，形成了由集團中高層管理人員牽頭的“黨風廉政教育、片區(qū)開發(fā)、新員工應知應會、工程技術、應急管理、品質服務、綜合能源”七大課題組，招募了近70位開發(fā)者及初定40余個微課主題。為幫助開發(fā)者產出高質量的微課，教培中心于9月26日至27日舉辦了為期2天1晚的微課開發(fā)工作坊。
? ? ? ??培訓邀請到企業(yè)微課開發(fā)認證導師、中國企業(yè)微課大賽專家評委張詠老師授課。張老師從微課導入、主題解讀、結構設計、知識萃取和微課制作五個方面對學員進行集中輔導，手把手指導學員解決在腳本設計和軟件使用過程中的疑難點，使學員了解微課、掌握制作微課的工具與方法，幫助學員解鎖新技能，提升職場競爭力。? ? ? ??通過老師授課與實戰(zhàn)演練結合的培訓方式，參訓學員們學習認真、積極投入、深度參與，在主題選擇時緊貼業(yè)務需求，在內容設計上注重邏輯條理，在微課制作中充分運用所長，不斷加強微課的專業(yè)性、聚焦性和趣味性，全面確保課程開發(fā)質量，促進培訓實效提升。? ? ? ??師課體系建設是一個長期積累和完善的過程，教培中心以“上接戰(zhàn)略、下接績效、密聯業(yè)務與員工發(fā)展”為原則，按照“規(guī)劃課程框架、制定開發(fā)時序、組織實施開發(fā)、進行動態(tài)管理”的步驟推進相關工作。前期，教培中心組織了集團師課資源盤點、師課體系建設研討會等活動，以微課開發(fā)為切入點，以“有需求、有基礎、有特色”為課程主題制定依據，旨在幫助員工萃取組織經驗、產出優(yōu)質微課、激活知識應用。? ? ? ??此次培訓結束后，教培中心還將邀請內外部專家對微課作品進行指導、打磨，并組織開展微課評選及展播，促進微課知識在工作場景中的應用，助力員工即學即用，為企業(yè)發(fā)展和員工成長持續(xù)賦能。
